ICT-sektori kasvaa valtavaa vauhtia. Vuonna 2020 arvioidaan alalla olevan maailmanlaajuisesti 900 000 työntekijän vaje. Suomessa esimerkiksi ohjelmistoammattilaisista on 7 000 henkilön vaje jo nyt!
ICT-sektori kasvaa valtavaa vauhtia. Vuonna 2020 arvioidaan alalla olevan maailmanlaajuisesti 900 000 työntekijän vaje. Suomessa esimerkiksi ohjelmistoammattilaisista on 7 000 henkilön vaje jo nyt!
Miten saamme koulutettua uutta IT-sukupolvea nopeammin ja tehokkaammin? Millaista tarjontaa oppilaitoksemme tulisi tarjota? Millaista IT-osaamista yritykset tarvitsevat?
”IT-työn tulevaisuus on ManpowerGroupin uusi podcast-sarja. Podcasteissa käsitellään IT-työn muutosta eri näkökulmista: miten työelämän trendit ja uudet pelisäännöt muuttavat IT:n tapaa resursoida, rekrytoida ja tuottaa arvoa asiakkaille ja omalle organisaatiolle? Saimme sarjan ensimmäiseen osaan vieraaksi TIVIAn toiminnanjohtaja Mika Heleniuksen, kertoo viestintäjohtaja Mika Wilen ManpowerGroupista.
Ensimmäisessä jaksossa käsitellään seuraavia aiheita:
- Miten IT-osaamisen saatavuus varmistetaan?
- Onko päättäjillä totaalinen ymmärrysvaje teknologian kehityksen suhteen?
- Tulisiko Suomella olla oma IT-yliopisto?
- Superkoodareille 15 000 euron palkka?
- Naiset ja IT-ala?
Löydät podcastin ”Miten varmistetaan suomalainen huipputason IT-osaaminen myös tulevaisuudessa?” osoitteesta: http://blogi.manpower.fi/podcast-it-tyon-tulevaisuus-mika-helenius-tivia
Kiitos, että saimme olla mukana ensimmäisenä viestimässä tärkeästä aiheesta. Toivottavasti podcast siivittää keskustelua aiheesta enemmänkin ja saa aikaan toivottua toimintaa käytännössä. Kannattaa pitää huolta kilpailukyvystä monin eri tavoin. Suomi tarvitsee näkijöitä ja tekijöitä tulevaisuudessakin.
Nina From
TIVIA
