Hallinto

TIVIAn organisaatiokaavio

Hallitus

TIVIAn hallitukseen kuuluu liittokokouksen valitsema puheenjohtaja sekä kahdeksan jäsentä. Puheenjohtaja valitaan vuosittain, muut hallituksen jäsenet kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Jäsenenä voi olla korkeintaan neljä vuotta. Hallituksen keskeiset tehtävät ovat liiton strategian toteuttamisen suunnittelu, ohjaus ja edelleen kehittäminen.

Hallitus kokoontuu keskimäärin kerran kuukaudessa lukuun ottamatta heinäkuuta.

Liiton hallitus toimii myös Tietotekniikan tutkimussäätiön ja TIVIA Infuture oy:n hallituksena.  

TIVIAn hallitus vuonna 2026

Puheenjohtaja

Teemu Laukkanen
 Service Director, LähiTapiola
teemu.laukkanen(at)hallitus.tivia.fi
LinkedIn

Jäsenet

Jussi Aikala
Counsel
jussi.aikala(at)hallitus.tivia.fi
LinkedIn

Veli-Pekka Kilpeläinen
 Data and Analytics Lead, Meltlake
veli-pekka.kilpelainen(at)hallitus.tivia.fi
LinkedIn

Tapio Hellman
Lab Engineer at Seinäjoki University of Applied Sciences
joona.haavisto(at)hallitus.tivia.fi
LinkedIn

Timo Piiparinen
sovellusasiantuntija, Jyväskylän kaupunki
tapio.hellman(at)hallitus.tivia.fi
LinkedIn

Noora Saarinen
Manager, Deloitte
noora.saarinen(at)hallitus.tivia.fi
LinkedIn

Kari Smolander
professori, LUT-yliopisto
kari.smolander(at)hallitus.tivia.fi
LinkedIn

Laura Utti
Managing Transformation Consultant, IBM
laura.utti(at)hallitus.tivia.fi
LinkedIn

Tatu Vehmas
Account Executive, Nordcloud
tatu.vehmas(at)hallitus.tivia.fi
LinkedIn

Vaalivaliokunta

Sääntöjen mukaan syysliittokokous valitsee vaalivaliokunnan valmistelemaan seuraavan vuoden hallitusvalintoja. Vaalivaliokunta pyytää jäsenyhdistyksiltä ehdokkaita TIVIA ry:n hallituksen jäseniksi ja järjestää avoimen hallitushaun. Vaalivaliokunta valmistelee saapuneiden hakemusten perusteella esityksen hallituksen kokoonpanosta liittokokoukselle.

Vaalivaliokunnan kokoonpano vuonna 2026
  • Arto Ylikotila (pj), Imatran Tietojenkäsittely-yhdistys
  • Juha-Pekka Leskinen, TIVIA Uusimaa
  • Thomas Malmberg, Tietoturva
  • Minna Oksanen, DAMA
  • Tapio Vainio, TIVIA Savo

Työryhmät

TIVIA-yhteisön toiminnan eri osa-alueiden koordinointia ja kehittämistä varten on asetettu työryhmiä, jotka vastaavat oman osa-alueensa yhteistoiminnan koordinoinnista ja osa-alueensa kehittämistoiminnasta. Työryhmät työskentelevät pääasiallisesti etäkokouksin. Työryhmämme tuovat yhteen parhaat ideat ja osaajat, jotta voimme yhdessä vahvistaa TIVIA-yhteisön toimintaa. Työryhmiin on jatkuva haku.

Työryhmät ovat:

  • vaikuttamistyöryhmä | vastuuhenkilöt: Jussi Aikala, Veli-Pekka Kilpeläinen, Kari Smolander
    Vaikuttamistyöryhmä seuraa alan kehitystä ja tuo ICT-yhteisön äänen kuuluviin. Se valmistelee ja laatii TIVIAn lausunnot ja kannanotot yhdessä toimiston kanssa.

  • tapahtumatyöryhmä | vastuuhenkilöt: Jarkko Laine
    Tapahtumatyöryhmä koordinoi ja kehittää TIVIA-yhteisön tapahtumiin liittyvää toimintaa. Se tukee jäsenyhdistyksiä tapahtumien suunnittelussa, jakaa hyviä käytäntöjä ja ideoi uusia tapahtumakonsepteja. Työryhmän vastuulla ovat myös verkostotapahtumat ja opiskelijayhteistyö.

  • viestintätyöryhmä | vastuuhenkilö: Timo Piiparinen, Teemu Laukkanen
    Viestintätyöryhmä kehittää julkaisutoimintaa ja viestintää niin, että TIVIA-yhteisön toiminta ja jäsenyhdistysten työ saa ansaitsemansa näkyvyyden. Työryhmä koordinoi ja tuottaa asiantuntijasisältöjä yhteisön eri medioihin.

Haluatko mukaan TIVIAn työryhmiin?

Työryhmät ovat loistava paikka vaikuttaa, kehittää osaamistasi ja verkostoitua muiden ICT-asiantuntijoiden kanssa. Ota yhteyttä ja liity mukaan!

Puheenjohtajakokoukset

Yhdistysten puheenjohtajat kutsutaan koolle suunnittelukokouksiin liittokokoukselle esitettävien asioiden valmisteluun. Kokouksia vuodessa on kaksi, toinen on keväällä ja toinen on syksyllä.

Yhdistyksen puheenjohtajan ollessa estynyt kokoukseen voi osallistua joku muu yhdistyksen hallituksesta/johtokunnasta. Kokousten aikataulu on nähtävissä Jäsenyhdistysinfo-sivulla (vaatii kirjautumisen jäsentunnuksilla).

Liittokokoukset

Kevätliittokokouksessa hyväksytään mm. liittokonsernin tilinpäätös ja toimintakertomus sekä pitkän tähtäyksen toiminnan suunnittelun lähtökohdat. Syysliittokokouksessa hyväksytään mm. liiton pitkän tähtäyksen toimintasuunnitelma, seuraavan vuoden budjetti ja toimintasuunnitelma sekä valitaan liiton hallituksen jäsenet ja hallituksen puheenjohtaja.

Jos jäsenyhdistys haluaa, että jokin asia otetaan käsiteltäväksi liittokokouksessa, on sen tehtävä asiasta hallitukselle kirjallinen esitys. Esitys on toimitettava hallitukselle vähintään 4 viikkoa ennen ilmoitettua kokousta. Kokousten aikataulu on nähtävänä Jäsenyhdistysinfo-sivulla (vaatii kirjautumisen jäsentunnuksilla).

Liittokokousedustajien nimet saat omasta jäsenyhdistyksestäsi.

Säännöt

TIVIA ry:n säännöt