Tänä syksynä puheenjohtaja- ja liittokokouspäivät keskittyivät yhteisön toiminnan kehittämiseen, yhdistysten keskinäisen yhteistyön lisäämiseen, yhteisten vahvuuksien ja mahdollisuuksien tunnistamiseen sekä jäsenyhdistysten toiminnan positiiviseen aktivointiin muutosprosessin kautta.
Tänä syksynä puheenjohtaja- ja liittokokouspäivät keskittyivät yhteisön toiminnan kehittämiseen, yhdistysten keskinäisen yhteistyön lisäämiseen, yhteisten vahvuuksien ja mahdollisuuksien tunnistamiseen sekä jäsenyhdistysten toiminnan positiiviseen aktivointiin muutosprosessin kautta.
TIVIA-yhteisön tulevaisuus riippuu jäsenyhdistyskentän toiminnan kehittymisestä ja aktiivisuudesta
”Jäsenyhdistysten itsearviointi tarjoaa mahdollisuuden tunnistaa kehityspotentiaali, uudet mahdollisuudet sekä hyödyntää valmiita hyväksi havaittuja toimintatapoja. TIVIA toimii mahdollisuuksia luovana alustana jäsenyhdistysten toiminnan, verkostojen ja näkökulmien toiminnan esille nostamiseksi kansallisesti. TIVIA-yhteisön vahvuus on aktiivinen ja verkottunut toiminta. Yhteistyötä ja yhteistä kehittämistä lisätään yhdistyksien välisillä toimikunnilla. Yhdessä toimimalla olemme vahvempia ja näkyvämpiä nopeassa kehityksessä ja muutoksessa”, kiteytti toiminnanjohtaja Mika Helenius.
Uusia henkilövalintoja
TIVIAn hallitusta täydennettiin ajalle 19.11.–31.12.2016 valitsemalla Sari Vehtari.
TIVIAn vuoden 2017 hallituksen jäsenet ovat: Juha-Pekka Leskinen, Arttu Laitinen, Juha Lappi, Reino Myllymäki, Jarkko Orava, Manu Pajuluoma sekä Tarmo Toikkanen. Poistuvat jäsenet ovat: Pipsa Ylä-Mononen sekä Mika Helenius. Uusina hallituksen jäseninä aloittavat Sari Vehtari sekä Katrina Harjuhahto-Madetoja. Puheenjohtajaksi valittiin uudelleen Juha-Pekka Leskinen.
Robert Serén palkittiin ansiokkaasta elämäntyöstä
TIVIA palkitsi liittokokouksen yhteydessä kymmenen vuotta toiminnanjohtajamme toimineen ja eläkkeelle jääneen Robert Serénin Kauppakamarin kultaisella ansiomerkillä elämäntyöstä ICT-alalla ja TIVIA-yhteisölle tehdystä erittäin ansiokkaasta työstä.
Muutoksia jäsenyyksiin
TIVIA-yhteisöön kannattaa kuulua, aina ja kaikissa elämäntilanteissa, opiskelijasta eläkeläiseen -ajanjakson aikana. Tarjolla on yli 500 tapahtumaa vuosittain, lehtiä, etuja, koulutusta ja verkostoitumista. Jäsenemme ovat ilmaisseet mielipiteensä jäsenmaksuista sekä etuihin liittyvistä asioista. Olemme kuunnelleet ja muodostaneet uudenlaiset, yksinkertaisemmat, tasa-arvoisemmat sekä yhtenäisemmät palvelut jäsentarjoamaamme. Jäsenellä on paremmat mahdollisuudet hyödyntää haluamiansa eri yhdistysten tapahtumia jatkossa. Hinnoittelun muuttuessa yksinkertaisemmaksi, voimme keskittyä olennaiseen eli paremman palvelun tuottamiseen. Maksuluokkia on jatkossa henkilöjäsenille vain neljä: opiskelijan perusjäsenyys, opiskelijan täysjäsenyys, perusjäsenyys sekä täysjäsenyys. Näistä tulemme tiedottamaan nettisivuillamme sekä viestimään tiedotteissamme lähiaikoina.
Yhteisömme on vahva! Yhteistyössä on voima!
